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    商城縣人社局開展企業基層調解組織建設推進勞動爭議源頭化解

    發布日期:2022-06-16 閱讀:1885
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    為完善勞動人事爭議多元調解機制,推動勞動糾紛預防和源頭治理,構建和諧穩定勞動關系,商城縣勞動人事爭議仲裁院工作人員深入縣內100人以上企業宣傳講解企業調解委員會的作用和意義,積極引導部分企業先建先試。商城縣佳訊人力資源服務公司承擔了全縣90%以上的政府購買服務人員的勞務派遣,現有員工2千余人,勞動爭議時有發生。為減輕企業訴累,切實增強企業自主預防和解決糾紛的能力,在商城縣勞動人事爭議仲裁院的指導下,商城縣佳訊人力資源服務公司于6月初成立了企業勞動爭議調解委員會。6月15日,商城縣勞動人事爭議仲裁院工作人員再次來到佳訊公司就如何完善企業勞動爭議調解組織、如何開展調解工作等問題,對企業進行指導,進一步促進企業勞動爭議調解組織的專業化、規范化、標準化。同時對調解員進行了《勞動法》《勞動合同法》等法律法規培訓,傳授了勞動爭議案件調解方法和技巧,提升調解員的調處能力,爭取將勞動爭議及時化解在企業內部。接下來將指導縣內更多的企業建立調解委員會。

    今年來,商城縣勞動人事爭議仲裁院堅持思想認識上宣傳引導到位,組織建設上幫助指導到位,糾紛化解上實踐幫帶到位,調解人員素質上提升培養到位,在推進企業勞動爭議調解委員會建設上持續發力,截至目前縣內已有5家規模以上企業建立了企業勞動爭議調解委員會,真正筑起勞動爭議的“第一道防線”,實現勞動爭議“就近辦 不出企”。

    (商城縣人社局)



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